Por no haber reservas al dictamen, el Pleno de la Cámara de Diputados vota, en un solo acto, en el sistema electrónico de votación y la plataforma digital, la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de Vacaciones Dignas, con la adenda aceptada por la Asamblea.
Quedando aprobado en lo general y lo particular la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones y se devuelve al Senado de la República para los efectos de la fracción e) del artículo 72 constitucional.
#ÚltimaHora 476 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones. Reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para que las y los trabajadores con más de un año de servicio disfruten anualmente de 12 días de vacaciones, ya sea de manera continua o por separado. pic.twitter.com/LeoODgZeeP
— Cámara de Diputados (@Mx_Diputados) December 9, 2022
La sesión ordinaria en la que se discutió el tema de las llamadas vacaciones dignas terminó cerca de las 22:00 horas de este jueves, citando a la siguiente sesión el martes 13, a las 11 horas.
Al ser aprobado, el documento será devuelto al Senado, en espera de su inmediata ratificación, dando marcha atrás a la modificación hecha en la Comisión de Trabajo de San Lázaro para que, de los 12 días a los que se amplió el mínimo de vacaciones por año, solamente 6 se pudieran tomar continuos, y el resto, fraccionados, en acuerdo o negociación con los patrones.
El pasado 3 de noviembre, por unanimidad de 89 votos a favor, el Senado de la República aprobó duplicar las vacaciones de seis a 12 días, a partir del primer año de antigüedad. Es la primera modificación de su tipo a la Ley Federal del Trabajo, en más de medio siglo.
Vacaciones dignas
A partir del segundo año y hasta el quinto, se sumarán dos días de vacaciones por cada año laborado para alcanzar 20 días, a partir de seis años de trabajo, se aumentarán dos días de vacaciones por cada cinco años laborados.
¿Cómo quedan las vacaciones?
- Un año = 12 días
- Seis a 10 años laborados = 22 días de vacaciones
- 11 a 15 años laborados = 24 días de vacaciones
- 16 a 20 años laborados = 26 días de vacaciones
- 21 a 25 años laborados = 28 días de vacaciones
- 26 a 30 años laborados = 30 días de vacaciones
- 31 a 35 años laborados = 32 días de vacaciones
Con esta reforma, un trabajador podrá alcanzar hasta 32 días de vacaciones al año, al encontrarse en el supuesto de haber laborado de 31 a 35 años.
Con información de UnoTv
