Sueldazos, acoso laboral y despidos acusan trabajadores del ITEA

Acusan a Michell Brito Vázquez de dejar sin sustento a más de 60 familias.

Empleados del Instituto Tlaxcalteca para la Educación de los Adultos (ITEA) acusaron a Michell Brito Vázquez, directora de esa dependencia de dejar sin sustento a más de 60 familias de trabajadores despedidos.

Y es que, a poco más de dos meses de su llegada al ITEA, la ex legisladora ha hecho uso de su cargo para instalar lo que refieren, es una red de tráfico de influencias y corrupción al interior de dicha institución.

Entre los nombres del personal recien llegado está el de Juan Carlos Suárez Méndez, Rocio Noyola Ojeda, Juan Tapia Pelcastre así como Omar Ruiz Rodríguez, todos responsables de áreas administrativas que hacen un presunto uso indebido de los recursos de la institución.

También, trabajadores del ITEA han denunciado que dicho personal a cargo de Michell Brito, opera desde el instituto trabajos de campaña de cara a las próximas elecciones donde la ex legisladora buscará gobernar Tlaxco.

Además de los malos manejos de recursos, los trabajadores inconformes han manifestado que desde el inicio de la administración de LCC existe la encomienda de limpiar el instituto por lo que han despedido sin justificación a más de 60 trabajadores de confianza quienes han salido del ITEA en medio de escándalos, amenazas y hasta sin liquidación o finiquitos.

Otra de las quejas es la disciminación laboral que priva en el instituto, pues en muchos casos únicamente dotan de herramientas para trabajar viáticos, automóvil, gasolina étc al personal que llegó con la nueva directora.

Entre los excesos de la nueva directora está el permitir que personal de confianza trate de forma déspota a sindicalizados, también, se les permite beber en horario laboral, chocar vehiculos de uso oficial y haber convertido en un “antro” algunas de las áreas donde laboran.

Todo el desorden de la dependencia traería como consecuencia no alcanzar las metas 2022 del ITEA pues ya se ha visto afectada la productividad de los coordinadores de zona, muchos de los cuales fueron despedidos.

Finalmente, otro de los datos hechos llegar a TransiciónMx destaca que Michell Brito percibe un sueldo de 60 mil pesis mensuales mientras el promedio de trabajadores no gana más de 5 mil pesos al mes.

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